Как найти бригаду плотников или 6 признаков профессиональной бригады

1326

Как подобрать бригаду для строительства дома

Допустим, участок для будущего дома куплен,  а проект дома — готов. Остается найти бригаду профессиональных плотников. Как же не потеряться среди тысячи предложений и отличить шабашников от профессионалов.

На самом деле это не так сложно, как может показаться. Строительство дома – не рядовая задача, которая теряется в еженедельнике среди множества себе подобных. Человек, как правило, строит один дом на всю жизнь. Эта задача уходит корнями к самым истокам человеческого бытия и здесь,  как нигде, стоит доверять собственной интуиции. Но не слепо: нравится – не нравится, а основываясь на признаках, за которыми, как за театральными декорациями, кроится настоящее закулисье, с гримерками и актерскими туалетами.
Прежде чем нанять бригаду, попроситесь к кандидату на экскурсию. Скорее всего, вам вряд ли откажут. Не поленитесь, съездите на строящийся объект, где работы еще не закончены. Такая поездка расскажет о строителях намного больше, чем тысячи слов и сотни фотографий.
Я попытаюсь из своего опыта подсказать, на какие внешние признаки надо обращать внимание при подборе бригады для строительства дома.

  1. Инструмент.Настоящий профессионал работает только хорошим инструментом. Это совсем не значит, что среди лобизков и бензопил профессионала попадаются только мировые бренды. Обратить внимание стоит скорее на состояние инструментария и отношение к нему владельца. В первую очередь это режущий инструмент. Посмотрите, заточены ли топоры и стамески. Хранится ли инструмент на объекте в специальных ящиках, или разбросан, где попало.
    Для отделки требуется много инструментов
    Для отделки требуется много инструментов

     

  2. Быт мастеров.То, в каких условиях живут рабочие может многое рассказать о том, какого качества будет ваш будущий дом. И это не просто народная примета из серии: если в бытовке вонь – жди грозы)). Ни один человек не способен уважать другого больше самого себя. Если он позволяет себе жить в грязи, он просто не способен понять смысл создания комфорта в вашем доме. Эта опция в его настройках просто отсутствует.К сожалению, большинство плотников приезжает на заработки из глубинки, с самого дна. Его профессия, к несчастью, не его выбор, просто «так сложилось». А требовать профессионализма от человека, который работает не по призванию, а по необходимости просто глупо.
    Весь быт мастера должен говорить о том, что ему нравится работать. Он не воспринимает строительную бытовку, как временное прибежище, ведь именно здесь он по-настоящему живет, именно здесь раскрывается его призвание, именно здесь он из деревенского Васи превращается в Демиурга, в руках которого камень оживает, а дерево начинает петь.
  3. Внешний вид.
    Не самый удачный вариант))
    Не самый удачный вариант))

    Внешний вид во многом бывает определяющим. Это совсем не значит, что надо подбирать рабочих как режиссер фильма подбирает актеров. Все дело в том, что лицо человека отражает  его внутреннее состояние и жизненный опыт — позитивный или негативный. Этот «опыт» он будет вкладывать в ваш дом. Задумайтесь, это действительно те энергии, которыми вы хотели бы наполнить свой будущий дом?

    Это, согласитесь, намного лучше
    Это, согласитесь, намного лучше

     

  4. Детали.Приглядитесь к деталям. Вряд ли вы сможете оценить все технологические тонкости строительного процесса, да это и не нужно. Смотрите на то КАК выполняется работа. Даже не профессиональный взгляд легко уловит, сделана ли работа с любовью к своему делу или «лишь бы побыстрей закончить».
  5. Отношение к заказчикам.Постарайтесь поговорить с рабочими о предыдущих объектах. Если в своих рассказах мастер часто жалуется на подрядчиков, вряд ли стоит ожидать от них гладкой работы и с вами.

    sasha

  6. Опыт.Обратите внимание на опыт рабочих. Выясните, сколько объектов уже построено. Расспросите подробности рабочих процессов, узнайте, как  строится работа в бригаде, кто за что отвечает, как происходит поставка материала. Чем больше вопросов вы зададите, тем яснее сложится картина рабочей структуры.

И еще раз: не стоит слепо бросаться в объятия фирмы или бригады, основываясь лишь на ощущениях. Постарайтесь обосновать свой выбор перед самим собой, ведь вам предстоит работать с этими людьми, как минимум, ближайший год. Вам придется оспаривать их решения, бороться за качество, добиваться поставленных задач по строительству. Действительно ли это та самая бригада, с которой можно работать?


Удачи!


Похожие статьи...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *